Smartdoxx lance une plateforme qui génère et maintient automatiquement à jour la documentation des logiciels en se basant sur le code. La startup cible les entreprises ayant des équipes de développement internes et les agences de développement.
La startup gantoise Smartdoxx a lancé une solution basée sur l’IA qui rédige et met à jour automatiquement la documentation des logiciels. L’entreprise souhaite ainsi s’attaquer à un problème récurrent dans les équipes de développement : une documentation qui prend beaucoup de temps à écrire et qui vieillit rapidement, ce qui met à mal le partage des connaissances et la collaboration. L’entreprise n’a pas encore publié de prix ni d’informations sur la disponibilité.
La documentation est souvent laissée de côté
Dans de nombreuses organisations, la documentation est principalement mise à jour lorsqu’il y a du temps. Cela garantit que les informations sur l’architecture, les processus et les dépendances ne sont pas synchronisées avec le code. Lorsque la documentation est manquante ou obsolète, l’intégration peut prendre plus de temps et une dépendance vis-à-vis d’experts individuels se crée plus rapidement. Les erreurs et les retards augmentent également, car les équipes ont moins de points de repère en cas de modifications ou d’incidents.
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« Après plus de vingt ans en tant que développeur et chef d’équipe, j’ai constaté à quel point la documentation manuelle sape à chaque fois la vitesse et la concentration des équipes. Avec Smartdoxx, nous utilisons l’IA comme un assistant qui déduit automatiquement la documentation du code et la maintient à jour, afin que les développeurs puissent se concentrer sur la construction au lieu de la maintenance », explique Christophe Ketels, cofondateur.
Équipes internes et agences
Avec sa plateforme, Smartdoxx cible les entreprises qui développent des logiciels en interne, ainsi que les agences de développement qui travaillent pour plusieurs clients. En permettant la mise à jour automatique de la documentation, la startup souhaite aider les équipes à travailler plus efficacement et à être moins dépendantes des connaissances implicites de certains employés.