Pat Gelsinger, PDG d’Intel et vétéran, a quitté l’entreprise le 1er décembre et profite de sa retraite. M. Gelsinger avait été chargé de remettre Intel sur les rails il y a plusieurs années et était en pleine restructuration, ce qui explique que son départ soit une grande surprise.
Surprise du jour : Pat Gelsinger, PDG d’Intel, prend sa retraite. Hier, l’homme a marqué la fin de sa longue carrière. Gelsinger quitte son poste de PDG et démissionne du conseil d’administration.
Grande surprise
Ce départ à la retraite est une grande surprise. Intel a nommé M. Gelsinger au poste de PDG en janvier 2021, avec une mission claire : remettre le navire sur le bon chemin. Sous la direction de Swan et de ses prédécesseurs, Intel est passé en une décennie d’une entreprise de géants technologiques à un géant où règnent l’argent et l’inertie. Intel n’a pas pu maintenir son rôle de leader technologique sur le marché, et laisse aujourd’hui TSMC devant lui en tant que fabricant des puces les plus avancées, et AMD en tant que concepteur des CPU (centres de données) les plus performants.
Avant d’être nommé PDG, M. Gelsinger a passé neuf ans chez VMware en tant que grand patron et, avant cela, 30 ans chez Intel. L’homme a une formation d’ingénieur et a été considéré par beaucoup comme le bon choix pour Intel.
Tournant lent
Gelsinger ne s’est pas contenté de fixer des objectifs clairs à long terme : Intel doit redevenir un leader technologique et se concentrer sur son cœur de métier. Les produits trop éloignés de l’unité centrale ont été cédés et, cet été, 15 000 emplois ont été supprimés dans le cadre d’une réorganisation. On ne transforme pas un pétrolier du jour au lendemain, mais Gelsinger semblait avoir pris le virage.
L’une des principales réalisations de M. Gelsinger est la création d’Intel Foundry, une division distincte d’Intel axée sur la fabrication de puces. En outre, Gelsinger a obtenu 7,9 milliards d’euros de subventions américaines pour l’entreprise, bien que cela ait immédiatement signifié qu’Intel ne pourrait pas se séparer complètement de la branche Foundry.
Pas de techniciens à la barre
La mission de Gelsinger chez Intel n’est pas encore achevée et rien n’indiquait au préalable que son départ était imminent. Il n’y a pas non plus de véritable successeur prêt. Intel doit revenir à une direction intérimaire et opte pour des co-PDG. David Zinsner et Michelle Johnston Holthaus ont cet honneur.
Intel semble donc répéter de vieilles mauvaises habitudes. Zinsner est CFO et a fait carrière dans le département financier d’Intel et de Micron. Hosthaus devient CEO d’Intel Products et a précédemment occupé des postes de direction, dont celui de directeur du groupe ventes, marketing et communication. Ni l’un ni l’autre n’ont de formation technique, même si, pour M. Gelsinger, l’absence de bagage technique dans la suite de la direction n’est qu’une des raisons de l’état actuel d’Intel.
Le marché est satisfait
Il est donc d’autant plus surprenant que les marchés boursiers réagissent prudemment et positivement à la nouvelle. Cependant, lorsque le navire prend l’eau et qu’un capitaine prometteur et expérimenté repart quand même avec le canot de sauvetage après quelques manœuvres, c’est rarement un bon signe. D’un autre côté, AMD a gagné des parts de marché, même sous le règne de Gelsinger. Les investisseurs pensent manifestement qu’une direction différente peut produire des résultats plus rapides.